Lidé nepracují pro své zaměstnavatele jenom tak pro nic a za nic. Motivací k takové práci je pro ně jednoznačně především skutečnost, že za ni dostanou zaplaceno. A kdyby zaplaceno nedostali? Pak pochopitelně takovou práci nevezmou.
Jenže ani tušení, že člověk dostane za pro někoho odvedenou práci zaplaceno, nestačí. Je třeba mít přehled i o tom, kolik že dotyčný dostane. A to aby tento zvážil, zda se mu ona práce vyplatí. Je přece jasné, že má každý z nás nějaké potřeby, a tedy i jeho život provázející náklady, a na to se musí vydělat. Menší než dostatečná výplata tak není příliš zajímavá a lidé ji obvykle vezmou jenom v případě, že skutečně není zbytí.
A tak je rozhodně třeba vědět, kolik si člověk vydělá. Jenže zaměstnavatel mu poskytne obvykle informaci jenom o nabízené hrubé mzdě. A to pro leckoho z nás není právě ideální. Protože víte vy vůbec, kolik při určité hrubé mzdě dostanete?
Často tušíte jenom to, že to nebude celá uvedená hrubá mzda. A máte pravdu. Hrubá mzda je jenom to, co zaměstnavatel vydá na odměnu svého zaměstnance. Ale zaměstnanec dostane jen mzdu čistou, která je nižší. Přesněji je nižší o daň z příjmu a sociální a zdravotní pojištění a případně i jiné srážky ze mzdy.
A kolik že tedy člověk ve svém zaměstnání skutečně dostane? Aby to věděl, může mu provést převod hrubé mzdy na čistou kalkulackacistemzdy.cz. Díky této kalkulačce se každý, i ten, kdo účetnictví ani trochu nerozumí, dozví, jak na tom doopravdy bude. Zjistí, kolik skutečně dostane na ruku, respektive na účet. A to je žádoucí vědět, protože na tom, kolik se skutečně dostane, logicky závisí jeho životní úroveň.
A je to i váš případ. A tak neváhejte a přepočítejte si to, abyste věděli, kolik vám doopravdy dají. Má to smysl. Uniknete díky tomu nebezpečí, že nedostanete dost a pak se svými příjmy nevyjdete.